[by.EAP다올]일본 자동차 기업 Toyota의 '환경 관련 근로자 프로그램'

SDGs(Sustainable Development Goals), 지속가능 개발 목표

유엔과 국제사회가 2016년부터 2030년까지

인류 보편적 문제, 지구 환경 문제, 경제사회 문제와 관련해

17가지 목표를 설정하고 실천하는 공동 목표입니다.

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오늘은 일본 자동차 기업 Toyota's SDGs를 살펴보려고 합니다.

매년 sustainability data book을 발간해 공개하고 있는데요.

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그 중에서 'environmental report 2020'을 통해

환경 문제 관련 근로자 지원 프로그램을 알아보려고 합니다.

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도요타(Toyota)는 자연과 조화로운 미래 사회를 만들기 위해

Toyota Green Wave 프로젝트를 시행하고

일본, 해외 등 지역사회에서

자연 보호 활동을 하고 있습니다.

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그리고 근로자를 대상으로

환경 교육 프로그램을 운용하고 있습니다.

NACS-J(Nature Conservation Society of Japan)와 함께

SDGs 교육, 자동차 회사 관련 환경 교육,

회사 구성원, 국가·세계 구성원, 지구 구성원으로서

환경에 문제 의식을 갖고 실천할 수 있는

사람이 될 수 있도록 교육하고 있습니다.

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해당 프로그램을 이수한 근로자에게 NACS-J에서 발간한  증명서를 발급해 실천을 독려하고 있습니다.

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Group photo of pogram participants at the Tsutsumi Plant, environmental report 2020에서 인용

​더불어 Toyota는 근로자와 나무 심기 활동을 하고 있습니다.

환경 문제를 널리 알리기 위한 활동인데요.

2020년 활동보고서를 보면

근로자 112명이 오크, 진달래 묘목 등을 심었다고 합니다.

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Participants planting saplings in light rain, environmental report 2020에서 인용

​이외에도 대중, 특히 어린이들을 대상으로

환경교육을 진행하고 있습니다.

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이를 통해 'three connecting'

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'Connecting Communities'

'Connecting with the World'

'Connecting to the Future'

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지역사회, 세계, 미래와 소통하고 기여하려고 합니다.

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EAP전문기업 다올도

해외에선 주목하고 시행하고 있지만

국내기업에선 부진한 환경문제에

관심을 갖고 관련 프로그램을 개발하고 연구해왔습니다.

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지구공동체의 구성원으로서 '환경 책무'를 다해

지역사회, 국내, 세계에서 사랑받을

근로자와 기업으로 거듭나기 위해

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ESG경영 시스템을 접목한 EAP서비스를 제공하는 EAP다올의 문을 두드려 주세요!

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해당 글은 연구 및 논문 자료를 바탕으로 작성자의 의견이 첨부된 것으로 참고 시 인용 적시 바라며 저작권은 EAP다올에 있음을 공지합니다.