맥도날드복지 #코로나팬데믹 #기업복지 #코로나경영 #ESG #ESG경영 #EAP다올 썸네일형 리스트형 [by.EAP다올] '코로나 팬데믹' 속 Mcdonalds의 사내 '위기 커뮤니케이션' COVID-19는 '세계적 현상'으로 그 영향은 기업과 근로자에게도 미쳤습니다. 백신은 개발됐지만 효과를 실질적으로 보려면 시간이 걸리고, 치료제는 개발 중입니다. COVID-19는 경제, 사회 등 다방면으로 큰 타격을 주고 그 끝은 언제인지 예측할 수 없습니다. '불확실', '불예측' 상황에서 기업과 근로자 간 커뮤니케이션은 중요합니다. 그래서 오늘은 '코로나 팬데믹' 속 Mcdonalds의 '위기 커뮤니케이션'을 살펴보려고 합니다. Mcdonalds는 COVID-19에 따른 안전·방역 기본 수칙, 주문·생산 시스템 정비, 근로자 노동조건 변화 등을 홈페이지에 공개하고 소셜미디어를 활용해 홍보하고 있습니다. 근로자 안전을 우선함으로써 근로자, 고객, 국가, 세계의 안전을 지키려고 .. 더보기 이전 1 다음
