EAP서비스란?

EAP (Employee Assistance Program) 근로자지원프로그램

기업의 생산성과 업무 효율에 영향을 미칠 수 있는 요인에 대하여 상담, 컨설팅, 코칭, 서비스 연계 등의 기술을 활용하여 근본적 해결 방안을 종합적으로 지원하는 기업복리후생 제도입니다.

 

근로자가 행복하지 않은 기업은 성장할 수도, 유지될 수도 없습니다. 근로자의 심신 안정을 통해 행복 을 증진하고 나아가 기업과 함께 동반성장할 수 있도록 지원합니다​

 

 

 

 

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미 연방직업보건기관의 EAP 도입 전후의 효과 분석 

미 연방직업보건기관은 1999년부터 만3년간 5만9685명을 대상으로 정신문제, 신체건강, 대인관계, 업무관련 성과지표에 대해 EAP 도입 전후의 효과를 분석했다. 분석결과 EAP의 도입은 근로자의 건강은 물론 조직의 생산성 향상에도 기여한 것으로 나타났습니다.

아시아경제 - [선진기업복지제도해부-5]근로자지원프로그램(EAP) 관련 기사 

 

마음과 정신의 상처 치유와 에너지 회복을 강조하는 힐링이 주요 사회, 문화의 코드 로 부상하고 있습니다. 이에 맞춰 국내외의 기업들 또한 중요 자산인 임직원의 마음 건강과 행복을 경영의 핵심요소로 표명하고 있는 추세입니다.

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이제 기업의 복지제도는 더 발전하여 진화되어야 합니다. 기존의 복지 지원 제도와 더불어 임직원의 정신적 건강에 대하여 돌봐야 할 필요성이 있습니다. 기업 구성원 의 삶의 안정과 행복을 목표로 최상의(High-Quality) 서비스를 제공함으로써 기업의 발전과 개인의 성장에 기여합니다.

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We always try to go beyond your expectation

우리는 늘 행복을 전하는 정신으로, 고객사들의 성공적인 EAP 서비스 안착을 도모합니다.